まず私たちは活動にあたり、社員に強制のボランティアをさせるようなことはしません。
気軽に、やりたいと思う人が参加できる体制作りから始めようと思います。
例えば普通に自分の休日を使い、ボランティアのために都内から東北へ行こうというひとは多くないでしょう。
イヤイヤやる応援なんてお互い迷惑なだけです。
ではどうするか？
例えば年1度、東北に社員旅行をしたらどうでしょう。
半分観光気分、半分ボランティア活動。東北支援を日々本気で行っている方々にはもしかしたら怒られるかもしれません。
それでもなにかのきっかけを作ることができるはず。「やらないよりはずっといい」のです。
